À l’ère des avancées technologiques, le monde de la gestion des compétences ne cesse d’évoluer. Les dirigeants d’entreprises sont appelés à trouver des stratégies pour aligner les objectifs en matière de ressources humaines et les objectifs de croissance de leurs firmes.
Face à ces nouveaux enjeux, les entreprises ont besoin d'experts capables d'appréhender la fonction RH dans toute sa dimension ce qui peut être qualifié par un RH Business Partner (HRBP).
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